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  以人為本,堅持誠信、勇于創新、在專業上對技術的激情從不放棄。品牌與品質同步時,注重人才與事業共長,精神與物質并重。為顧客提供更有價值的產品。
  為此公司不斷在優化內控管理,生產經營活動不僅有序、高效的運行還形成一個科學嚴謹的循環管理方式。
  在人才培養與梯隊的建設中管理中心建立了系統的培訓體系,為企業持續發展提供了人才資本的支持。
  在月度、年度優秀員工的評比上基于“知識全面、經驗豐富、業績出色的員工綜合素質較強,并且服眾”做出表彰。
  在工作氛圍上公司團隊成員彼此充分信任和合作,公司經常組織聚餐活動,每月定期水果福利、每日的下午點心等努力打造人文關懷和充滿幸福感的工作環境。

  通過企業文化價值觀的提煉和傳播,讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。


6 S 啟動會




消防知識培訓




消防演練




員工早會




優秀員工頒獎




企業內訓




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